
Kako poskrbeti za prenos podjetja na družinskega člana v čim krajšem času in brez komplikacij? Katere pravne dokumente je treba urediti v ta namen in kako se sploh lotiti celotnega postopka? Če se ukvarjate s podobnimi vprašanji, vam lahko pomaga Most inštitut, kjer so zaposleni specialisti za družinska podjetja in podjetja z več lastniki, ki vam svetujejo, vas vodijo čez celoten postopek ter uredijo vse potrebno. Za vas lahko sestavijo ustrezno pogodbo ter vam svetujejo tako o pravnih kot o davčnih in vseh drugih vidikih takšnega postopka. Predvsem pa vam pomagajo pri tem, kako poskrbeti, da boste celoten postopek uredili čim hitreje in na čim bolj enostaven način.
Prenos podjetja na družinskega člana je treba urediti s pogodbo
Podjetnik, ki želi prenesti svoje podjetje na drugega člana svoje družine, mora z njim skleniti ustrezno pogodbo, s katero se formalno oziroma pravno uredi vse potrebno. Kako mora biti sestavljena takšna pogodba in kaj mora vsebovati? Takšna pogodba, ki določa prenos podjetja na družinskega člana, mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa. Pogodbo morata pri notarju podpisati tako podjetnik kot bodoči prevzemnik podjetja. Pogodba mora vsebovati:
- vse potrebne podatke o obstoječem podjetju,
- vrednost podjetja (pri čemer se upošteva vse njegovo premoženje, ki je razvidno iz bilanc ali drugih listin),
- izjavo o prenosu,
- vse pravice in obveznosti v zvezi s podjetjem.
Prav tako pa pogodba lahko vsebuje tudi soglasja, s katerimi podjetnik izrecno dovoljuje, da prevzemnik v imenu podjetja tudi po prevzemu še naprej uporablja njegovo ime in matično številko. Ko je pogodba, ki ureja prenos podjetja na družinskega člana, sklenjena in notarsko overjena, je treba to javno obelodaniti ali objaviti, nato pa mora novi prevzemnik podjetja poskrbeti še za vpis v Ajpes, podobno, kot bi bilo to treba urediti pri ustanovitvi oziroma registraciji novega podjetja.
(več …)